Ja, absolut! Die Trainingsinhalte werden auf den Wissensstand der Teilnehmer:innen individuell zugeschnitten. Im Vorfeld wird im Rahmen eines Gesprächs der genaue Kenntnisstand geklärt und das Training entsprechend aufgebaut. Eine Recruiting-Lizenz ist für die Teilnahme am Training nicht notwendig. Gern berate ich Euch zudem ausführlich hinsichtlich der unterschiedlichen Recruiting-Lizenzen, sowie deren Vor- und Nachteile für Euer Unternehmen.